Каталог юр. фирм Новости Комментарии Семинары Вакансии Резюме Контакты
Lawfirm.ru - на главную страницу

  Новости


 


Новое в трудовом законодательстве. особенности правового регулирования дистанционного труда. Онлайн курс 18 февраля 2021г.

С 1 января 2021 года изменился порядок работы для дистанционных сотрудников.

12.01.2021Школа права «СТАТУТ», www.statut.ru
Реклама:

"Аксином": Переводческие услуги для юридического сообщества» »»

Появится четыре вида удаленной работы, а уволить сотрудника можно будет, если он не выходил на связь больше двух рабочих дней. Понятие удаленной работы установили в статье 312.1 ТК. К дистанционной или удаленной работе относят работу, которую сотрудник выполняет с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети "Интернет", и сетей связи общего пользования.

Кузнецов Дмитрий Левонович

доктор делового администрирования (DBA), ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», заместитель председателя Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению Комитета по образованию и науке Государственной Думы Российской Федерации

Белицкая Ирина Яковлевна

кандидат юридических наук, заместитель директора Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», партнер-руководитель практики трудового права Юридической компании «Аронов и партнеры»

  • Риски переквалификации договоров гражданско-правового характера в трудовые договоры: правовые последствия.
  • Изменение трудовой функции работника и оптимизация штатного расписания.
  • Возможности заключения срочных трудовых договоров в условиях финансово-экономической нестабильности деятельности организации.
  • Прекращение трудового договора по соглашению сторон: правоприменительная практика.
  • Порядок изменения условий трудового договора по инициативе работодателя по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
  • Изменение условий трудового договора об оплате труда на основе трансформации систем оплаты труда: юридические риски и ответственность работодателя.
  • Стимулирующие (поощрительные) выплаты как обязательное условие трудового договора.
  • Особенности введения, замены и пересмотра норм труда.
  • Индексация заработной платы и фактор инфляции.
  • Изменение систем подготовки и дополнительного профессионального образования работников в связи с изменением потребности работодателя в обучении персонала.
  • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: новый Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020 г.
  • Изменения в порядке выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.
  • Изменения в законодательстве о дистанционной работе:
    • новые виды дистанционной работы;
    • изменения в порядке взаимодействия работодателя и дистанционного работника;
    • временный перевод работника на дистанционную работу по инициативе работодателя;
    • ключевые моменты организации труда дистанционных работников.
  • Правовые механизмы управления режимами рабочего времени. Работа в режиме гибкого рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Суммированный учет рабочего времени. Основания и порядок установления неполного рабочего времени, в том числе по инициативе работодателя.
  • Оплата сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни: позиция Конституционного Суда РФ.
  • График отпусков как инструмент управления процессом предоставления отпусков. Особенности продления и переноса ежегодных оплачиваемых отпусков.
  • Новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей с 1 января 2021 года.

 

Программа, регистрация >> https://www.statut.ru/calendar/ks/3215

 


Прочитавших: 248 Версия для печати

Топ-5 самых читаемых Новостей за последние 30 дней:

 

Новости

 










Translex - Юридически грамотный перевод




Каталог юр. фирм Новости Комментарии Семинары Вакансии Резюме Форум Контакты Политика конфиденциальности