9 ноября 2024 года был принят закон, которым вносятся изменения в Трудовой кодекс. В частности, ТК РФ дополнится новой статьей, регулирующей труд работников, занимающихся наставничеством.
Авторы инициативы подчеркнули, что эти изменения необходимы для обеспечения гарантий наставникам, так как наставничество важно для подготовки молодых специалистов и адаптации новых сотрудников.
Какие положения следует включать в трудовой договор с наставником, рассказывает команда корпоративного права CLS – старший юрист Ольга Анисимова и юрист Светлана Алексеева – в новом обзоре законодательства.
| 
