Каталог юр. фирм Новости Комментарии Семинары Вакансии Резюме Форум Контакты
Lawfirm.ru - на главную страницу

 Вакансии юристов


Вечерние курсы М-Логос

Курсы повышения квалификации М-Логос

Курсы повышения квалификации Школы права Статут

Семинары школы права Статут


Список текстов вакансий

Mid-Level Associate (Family Office)

27.02.2019

Работодатель: STAFFWELL

100 000 -130 000 rub net

(Частная инвестиционная компания занимающаяся управлением активами )

Вакансия открыта в связи с расширением компании (таких специалистов в штате нет, есть 1 юрист филиала line-managed, 1 юрист проектной группы task-managed, группа юристов компании-партнера – task-managed по отдельным задачам)

Должностные обязанности:

  • Полное юридическое сопровождение 2-4 компаний (в том числе контроль за договорной работой менеджеров по аренде/продаже, проектных юристов), включая корпоративное управление, договорную и судебную работу.
  • Самостоятельное ведение проектов средней величины
  • Корпоративные вопросы
  • Недвижимость
  • Юридическое обеспечение работы головного офиса на своем уровне (без «договоров на скрепки»)
  • Выполнение задач, поставленных владельцем бизнеса и топ-менеджментом.
  • Помощь старшему юристу в приобретении/отчуждении проектов (в рамках DD, TS, SPA и пр.)
  • Самостоятельное ведение проектов, работа без ошибок, умение общаться с контрагентами и клиентами
  • Максимально обширный спектр юридических задач

Особенности:

• Возможность работать в инвестиционной компании (чистый PE без VC)

• Интересные юридические задачи

• Большая самостоятельность

Work-life balance: политика руководства решать рабочие задачи в рабочее время без переработок.

Образование: желательно МГУ, МГЮА, МГИМО

Среди прочих равных, диплом переводчика в сфере профессиональной коммуникации (есть у большинства хороших выпускников тройки) будет небольшим дополнительным плюсом.

Необходимые профессиональные навыки и знания:

Корпоративное право и недвижимость. Отсутствие опыта в некоторых областях допустимо, но должно заменяться знаниями в этой сфере и способностью быстро осваивать новую область юриспруденции.

Степень владения компьютером (программы): Опытный пользователь, работа с программой Консультант (хваткость в работе с компьютером (режим работы с текстовыми документами в режиме исправлений или экселем в степени, необходимой юристу (без написания даже средних формул) не должен вызывать затруднений.

Английский – свободно.

Предпочтительный опыт работы:

Опыт работы небольшой юр. компании в том числе с иностранными клиентами или опыт работы в частной инвестиционной компании, либо в группе компаний с иностранным элементом и заметным объемом работы с договорной и корпоративной документацией на английском языке и по праву Англии и Уэльса, обязательно с внешними контрагентами

Срок приема резюме до: 27.04.2019

Оценка вакансии :Оценки пока нет

Senior Real Estate Associate (Руководитель практики)

27.02.2019

Работодатель: Norton Caine

Senior Real Estate Associate (Руководитель практики)

В ведущую российскую юридическую фирму (топ в рейтингах Chambers).

Обязанности:

  • Управление проектами вобласти правового сопровождения сделок в сфере недвижимости, строительства и инфраструктуры (в том числе ГЧП) преимущественно для иностранных клиентов, в первую очередь по следующим направлениям:
  • сопровождение сделок (купля-продажа, аренда) с коммерческой и промышленной недвижимостью;
  • сопровождение инвестиционных/девелоперских проектов в области недвижимости и промышленного производства;
  • сопровождение инфраструктурных проектов, в том числе ГЧП.
  • Совместная с Партнерами и самостоятельная продажа юридических услуг;
  • Активное участие в развитии и продвижении услуг Практики,в маркетинговых мероприятиях Фирмы, участие в профильных конференциях, семинарах и иных аналогичных мероприятиях.
  • Содействие профессиональному росту коллег младших уровней, наставничество.

 

Требования:

  • Успешный опыт работы в юридическом консалтинге в данном направлении не менее 7-лет на позиции юрист/старший юрист;
  • Опыт работы с клиентами, партнерские амбиции
  • Обязателен опыт осуществления проектов:
  • Сопровождения больших   сделок по приобретению/отчуждению коммерческой и промышленной недвижимости в РФ;
  • Реализации инвестиционных/девелоперских проектов в РФ в сфере жилой/коммерческой недвижимости или промышленного производства, включая вопросы проектирования, строительства и управления;
  • Аренды крупных объектов коммерческой и промышленных недвижимости;
  • Сопровождения инфраструктурных проектов (желателен успешный опыт ГЧП).
  • Знание английского языка не ниже уровня advanced;
  • Нацеленность на результат, самостоятельность и управление проектами;
  • Высокие коммуникативные способности и опыт развитие бизнеса в юридическом консалтинге;
  • Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности.

Контакты: dprokofiev@nortoncaine.com ,  +7 (499) 579 84 50

Срок приема резюме до: 27.04.2019

Оценка вакансии :Оценка один балл
Мнений: 1

Senior Legal Adviser - Yuzhnosakhalinsk

21.02.2019

Работодатель: STAFFWELL

This position directly reports to the Managing Counsel Corporate and Project Finance.   The job envisages that the Employee meets the following qualification requirements and:   education: - a professional education degree in common law with preference for candidates who have a second professional education degree in Russian law ; - excellent understanding of English law/Common Law concepts gained through extensive work experience in English Law (or English law equivalent) matters; - experience of dealing with LNG sales and purchase agreements and price reviews; - experience with gas sales agreements; - working knowledge of and experience with EU/US trade controls and sanctions relevant to Russia; - relevant legal experience of at least 10 years.      2. Employee’s Responsibilities      The job responsibilities of the Employee are identified on the basis and in the scope of the qualification requirements and may be amended and identified according to the Job  Description as required.      The Employee performs the following responsibilities: 2.1 to work in line with the Directorate plans, management directives, this Job Description and Company’s internal regulations, to ensure compliance with applicable law and to protect economic and other legitimate interests of the Company; 2.2 to act as advisor to the Legal Director, the Managing Counsel Corporate & Project Finance, and all other lawyers within the Legal Directorate on issues involving international aspects (including commercial and contracting support) with no formal managerial role; 2.3 to be the main legal focal point for the Commercial Directorate and to engage regularly with the senior employees of the Commercial Directorate to pro-actively manage any legal issues that may come up; 2.4 provide legal support on LNG related legal issues, including all LNG agreements (both long term SPAs as well as short and mid-term deals); 2.5 provide legal support to the Oil and Shipping teams; 2.6 act as main legal focal point for Company’s major projects and expansion plans; 2.7 act as subject matter expert on all sanction and trade controls related matters, in relation to EU/US sanctions targeting Russia as well as sanctions from other relevant jurisdictions impacting the Company; 2.8 as directed by the Legal Director to advise on approaches and prepare relevant documentation to enhance the ability of the Legal Directorate to handle international agreements and disputes related to the commercial and contracting area in a sustainable manner and with sufficient back-up capacity; 2.9 to develop mechanisms for sharing of knowledge and experience regarding international agreements and disputes more broadly within the Legal Directorate with a view to developing the expertise and experience of certain of the Legal Directorate’s lawyers in these areas; 2.10 to develop and enhance the quality of legal functional plans and know-how materials for approval of Legal Leadership Team as directed by the Legal Director; 2.11 to advise on corporate, transactional and contractual legal issues, legal issues related to business ethics and liaison with governmental bodies, under the guidance of the Legal Director or a Managing Counsel; 2.12 to participate in the development and implementation of measures for improving the contractual, financial and labour discipline in the Company; 2.13 to continuously improve relevant professional qualifications (including Russian law awareness) through self-education and to continuously improve business knowledge as needed as a representative of the Legal Directorate; 2.14 to liaise with legal representatives of shareholders to ensure that they are satisfied that relevant issues are properly captured, and risks properly managed in legal documentation; 2.15 instruct and interact with external legal consultants of the Company within the area of responsibility and in coordination with the relevant contract holder; participate in negotiations on preferable service payment schemes; check the invoices received; 2.16 to deliver training sessions in accordance with approved training plan; 2.17 to provide legal assistance to the various Directorates in relation to the preparation and implementation of negotiation strategies and documentation of agreements; 2.18 to provide legal assistance in other transactional areas related to activities of the Company such as project finance, insurance, intellectual property/IT, etc. 2.19 to provide legal assistance where requested to the investigations related to Business Control Incidents (BCI); 2.20 to monitor and inform clients on changes in applicable legislation within areas of competence and responsibility; 2.21 to exercise general support of all areas of the Legal Directorate as requested by the Legal Director or Managing Counsel Corporate, Finance and Commercial; 2.23 fulfil other tasks as directed by the Legal Director, the Managing Counsel Corporate & Project Finance or any other Managing Counsel;      3. Knowledge Requirements      The Employee shall have the knowledge of: 3.1 international legislation with regard to his/her responsibilities. 3.2 Proven experience with the operation of relevant commercial agreements including LNG and Crude Oil SPAs and shipping agreements, ability to provide analysis and resolve differences with customers over legal interpretations. 3.3 Company's objectives, development strategy and Journey Book. 3.4 Company's structure and senior management team. 3.5 Company's local normative acts. 3.6 Internal Working Rules. 3.7 Rules and standards of HSE. 3.8 English language skills: advanced speaker and writer (business and legal vocabularies), willingness to acquire some Russian language skills. 3.9 Business communication rules. Contact: ialpaidze@staffwell.com

Срок приема резюме до: 21.04.2019

Оценка вакансии :Оценка пять баллов
Мнений: 2

Директор по правовым вопросам

21.02.2019

Работодатель: Max Legal

Вакансия: Директор по правовым вопросам Управляющая компания российского, многопрофильного холдинга (производство, нефтепереработка, фармацевтика, логистика, торговля) Обязанности:

  • Регистрация, ликвидация и реорганизация юр. лиц, внесение изменений, открытие/закрытие обособленных подразделений;
  • Подготовка корпоративной документации (протоколы собраний, решения участников, уставы и др.);
  • Сопровождение сделок M&A;
  • Исковая и претензионная работа, представительство в суде на всех стадиях, исполнительное производство;
  • Правовая экспертиза и разработка договоров по профилю деятельности активов холдинга, участие в переговорах;
  • Взаимодействие с гос. органами;
  • Ведение реестра договоров, аналитической отчетности и пр.;
  • Взаимодействие с внешними консультантами.

Требования:

  • Опыт работы в международном консалтинге;
  • Опыт работы на руководящей позиции в холдинге/family office;
  • Опыт судебной работы, структурирования сделок, проведения DD;
  • Участие в сделках по английскому праву;
  • Английский язык;
  • Менеджерские навыки.

Условия:

  • Конкурентный уровень компенсации
  • Условия работы в соответствии с ТК РФ
  • Полный рабочий день в офисе управляющей компании с 10-00 до 19-00
  • Интересные и амбициозные проекты
  • Офис в "Москва-Сити"

Срок приема резюме до: 20.04.2019

Оценка вакансии :Оценки пока нет

Директор по правовым вопросам

20.02.2019

Работодатель: Max Legal

Вакансия: Директор по правовым вопросам Управляющая компания российского, многопрофильного холдинга (производство, нефтепереработка, фармацевтика, логистика, торговля) Обязанности:

  • Регистрация, ликвидация и реорганизация юр. лиц, внесение изменений, открытие/закрытие обособленных подразделений;
  • Подготовка корпоративной документации (протоколы собраний, решения участников, уставы и др.);
  • Сопровождение сделок M&A;
  • Исковая и претензионная работа, представительство в суде на всех стадиях, исполнительное производство;
  • Правовая экспертиза и разработка договоров по профилю деятельности активов холдинга, участие в переговорах;
  • Взаимодействие с гос. органами;
  • Ведение реестра договоров, аналитической отчетности и пр.;
  • Взаимодействие с внешними консультантами.

Требования:

  • Опыт работы в международном консалтинге;
  • Опыт работы на руководящей позиции в холдинге/family office;
  • Опыт судебной работы, структурирования сделок, проведения DD;
  • Участие в сделках по английскому праву;
  • Английский язык;
  • Менеджерские навыки.

Условия:

  • Конкурентный уровень компенсации
  • Условия работы в соответствии с ТК РФ
  • Полный рабочий день в офисе управляющей компании с 10-00 до 19-00
  • Интересные и амбициозные проекты
  • Офис в "Москва-Сити"

Срок приема резюме до: 20.04.2019

Оценка вакансии :Оценка один балл
Мнений: 3

юрист начального уровня в сферу банкротства,с перспективой стать Арбитражным управляющим

19.02.2019

Работодатель: ООО "Антикризисная группа "Пилот"

Юрист начального уровня (для сопровождения процедур банкротства)

ЗП от 35 000 до 70 000 руб. на руки+ бонусы  2 раза в год по итогам  качества и количества выполняемых задач. 

Уровень дохода  на первом этапе зависит от знаний кандидата, далее  исключительно от его  способностей и уровня ответственности.

ООО Антикризисная группа Пилот

Москва, Варшавское шоссе, 1с1

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Участие в судебных заседаниях в арбитражных судах/судах общей юрисдикции;
  • Организация собраний и комитетов кредиторов, участие в собраниях кредиторов;
  • Подготовка юридических позиций, возражений, исковых заявлений;
  • Договорная работа (формирование договоров и актов выполнения работ);
  • Анализ сделок должника;
  • Претензионная-исковая работа с дебиторами;
  • Оспаривание сделок должника;
  • Анализ возможности и инициирование привлечения к субсидиарной ответственности лиц, контролирующих должника;
  • Мониторинг поступления требований и заявлений кредиторов о включении в реестр требований кредиторов, исковых заявлений к должнику
  • Комплексное сопровождение проектов в области банкротства
  • Взаимодействие с государственными регистрирующими и контролирующими органами, кредиторами, службой судебных приставов, налоговыми органами, банками, контрагентами
  • Контроль проведения инвентаризации имущества предприятия-должника
  • Организация и проведение торгов по продаже имущества (в том числе, электронных торгов)
  • Ведение графиков судебных дел;
  • Ведение деловой переписки с контрагентами, госорганами.

Требования:

  • Образование: высшее: специализация "Гражданское право" или "Антикризисное управление"
  • Опыт работы: желателен
  • Знание законодательства о банкротстве;
  • Участие в процедурах банкротства на стороне кредитора и/или должника будет преимуществом.
  • Опыт участия в арбитражных судах и судах общей юрисдикции желателен.
  • Готовность к ненормированному рабочему дню и непродолжительным командировкам.
  • при отправке резюме в сопроводительном письме указать код: "Звезда банкротства"

Условия:

  • График работы 5/2, оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Испытательный срок – 3 месяца;
  • Оклад – на испытательный срок 35 000, далее по итогам выполняемого объема работы;
  • Профессиональный и  карьерный рост;
  • Индексируемая заработная плата
  •  Возможность  стать Арбитражным управляющим.
  • Просторный офис в современном Бизнес центре, в 10 минутах ходьбы от Арбиражного суда г. Москвы. 

Срок приема резюме до: 19.04.2019

Оценка вакансии :Оценки пока нет

Senior Associate (Corporate/M&A)

14.02.2019

Работодатель: ALTHAUS Group

ALTHAUS Legal is an independent Russian law firm, acting primarily in such areas of practice as M&A/Corporate/Commercial, IP and Digital Technology, Real Estate, Capital Markets, Banking&Finance, TMT.

Our lawyers traditionally participate in complex M&A, Venture and PE, Real Estate transactions.

We also advise on various Corporate Law matters, debt and equity financing, and support transactions in the field of IP and Digital Technology.

ALTHAUS Legal is recognized by a number of professional rankings, including IFLR 1000, Pravo.ru.

We are looking for a Senior Associate to join our Moscow team. We offer an opportunity to work with the largest Russian and foreign investors, industrial companies and financial institutions, participate in complex and prestigious projects, develop your skills and realize your ambitions.

Responsibilities:

  • Participation in major acquisitions of commercial real estate, constructional and agricultural projects, structuring and transactional work;
  • Due Diligence;
  • Advising largest Russian banks and other institutional investors, developers, private companies and industrial and agricultural holdings

What we are looking for:

  • Higher education (law) from the leading Russian universities;
  • Post-graduate degree/qualification with a foreign university is an advantage;
  • From 5+ years' of experience;
  • Experience in giving legal support to cross-border projects, working with EPC contracts, FIDIC standard documentation;
  • Working experience with top Russian law firm, BIG4, financial institution, developer;
  • Preparedness to lead complex transactions, e.g. interact directly with clients, participate in negotiations, instruct and supervise mid-level and junior associates;
  • Extensive experience with Russian law; Strong drafting skills in both Russian and English;
  • Being prepared to invest your time and skills into the development and promotion of success of the practice (that includes marketing activities and educating junior lawyers);
  • Strong sense of responsibility for the result.

What we offer:

  • Open and clear career track;
  • Opportunity to participate in complex prestigious projects, develop your skills and realize your ambitions;
  • Opportunity to work with engineers who represent one of advisory departments within ALTHAUS Group;
  • Working in a friendly team of top-notch experts;
  • Convenient office location (m. Tekhnopark);
  • Start your cover letter with ahead of progress

 

Срок приема резюме до: 31.08.2019

Оценка вакансии :Оценки пока нет

Mid-level Associate (Corporate/M&A/Commercial)

14.02.2019

Работодатель: ALTHAUS Group

ALTHAUS Legal is an independent Russian law firm, acting primarily in such areas of practice as M&A/Corporate/Commercial, IP and Digital Technology, Real Estate, Capital Markets, Banking&Finance, TMT.

Our lawyers traditionally participate in complex M&A, Venture and PE, Real Estate transactions.

We also advise on various Corporate Law matters, debt and equity financing, and support transactions in the field of IP and Digital Technology.

ALTHAUS Legal is recognized by a number of professional rankings, including IFLR 1000, Pravo.ru.

We are looking for a Mid-level Associate (Corporate/M&A/Commercial) to join our Moscow team.

We offer an opportunity to work with the largest Russian and foreign investors, industrial companies and financial institutions, participate in complex and prestigious projects, develop your skills and realize your ambitions.

Responsibilities:

  • Participation in Due Diligence and transactional work on M&A, PE&VC, Real Estate transactions.

What we are looking for:

  • Higher education (law) from leading Russian universities;
  • Post-graduate degree/qualification with a foreign university is an advantage;
  • Strong knowledge of Russian Civil Law;
  • Basic knowledge of English contract law is an advantage
  • Working experience with Russian law firm, BIG4, investment fund in such practice areas as Corporate/M&A, Real Estate, IP and Digital Technology;
  • We also consider candidates having experience in Real Estate and/or Intellectual Property
  • Fluent English and good level of drafting skills in both Russian and English;
  • Strong sense of responsibility for the result.

What we offer:

  • Open and clear career track;
  • Opportunity to take part in international projects;
  • Working in a friendly team of top-notch experts;
  • Convenient office location (m. Tekhnopark).

Срок приема резюме до: 14.04.2019

Оценка вакансии :Оценки пока нет

Lawyer-generalist - investment company

13.02.2019

Работодатель: STAFFWELL

Юрист – дженералист – инвестиционная компания   Мы ищем юриста, который имел бы практический опыт по сделкам с недвижимостью и в тоже время понимает и умеет структурировать сделки M&A. Сделки с недвижимостью является важным элементом, но клиент готов смотреть людей и с небольшим опытом в этой сфере. Дополнительно человек будет вовлечен в работу с коммерческими договорами управляющей компании. Важно отменить, что операционную деятельность наши портфельные компании ведут самостоятельно.   Функционал:   Основное направление - правовое сопровождение сделок (как внутрироссийских, так и трансграничных) в сфере Real Estate (покупка, продажа, аренда, финансирование) и M&A. Общее сопровождение деятельности бизнес подразделений.   Cопровождение включает: анализ и самостоятельную подготовку структур сделок, подготовку и анализ договоров и сопровождающих документов, due diligence.   Требования к кандидату:   - Высшее юридическое образование (предпочтения: МГУ, МГИМО, МГЮА, ВШЭ). - Опыт работы юристом после получения диплома от 5 лет, полученный в инвестиционной компании, family office, российской/иностранной юридической фирме. - Опыт договорной работы и сильные навыки драфтинга. - Уверенные знания в сфере финансирования недвижимости, включая практику структурирования и оформления залогов и ипотеки. - Свободный письменный и устный английский язык. - Основные личные и профессиональные качества: внимательность; отличные коммуникационные навыки и умение выстраивать отношения с большим количеством людей; умение четко и предельно сжато формулировать мысли как в письменной, так и в устной форме; готовность и способность к работе в условиях жестких сроков и многозадачности. Контакт: ialpaidze@staffwell.com

Срок приема резюме до: 13.04.2019

Оценка вакансии :Оценка два балла
Мнений: 3

Комплаенс Координатор

12.02.2019

Работодатель: STAFFWELL

Комплаенс Координатор

до 170 000 руб. до вычета НДФЛ

Функционал Комплаенс менеджера/координатора в компаниях Холдинга

Подчинение – Директору Юридического департамента

Самостоятельные функции:

  • Подготовка корпоративных решений по общей деятельности (общие собрания участников, решения единственного участника, советы директоров)
  • Подготовка проектов доверенностей, справок, запросов по общей деятельности
  • Юридическая проверка контрагентов по внутренней процедуре compliance (на санкции, на наличие исков и исполнительных производств)
  • Ведение архива и документооборота

Под контролем старших юристов:

  • Претензионная работа
  • Подготовка исковых заявлений
  • Подготовка резолюций акционеров/совета директоров иностранных компаний, участвующих в проектах
  • Сопровождение сделок купли-продажи акций, долей в российских компаниях
  • Подготовка переводов
  • Взаимодействие с нотариусом и переводчиками
  • Взаимодействие с иностранным офисом по отдельным вопросам

Отличное знание английского языка.

Оклад 170 000 GROSS

  1. Координация единой системы Комплаенс в соответствии с единой Комплаенс политикой Холдинга:
  2. ознакомление сотрудников с глобальными политиками и процедурами группы Холдинга и обеспечение перевода на русский язык;
  3. адаптация (если это необходимо) глобальных политик и процедур группы Холдинга к требованиям российского законодательства и нормативных актов по вопросам Комплаенс (в частности: борьбы с коррупцией, взяточничеством и отмыванием доходов, полученных преступным путем);
  4. мониторинг требований и положений нормативных актов РФ по вопросам Комплаенс,
  5. подготовка, внедрение и контроль исполнения внутренних (локальных) документов российских обществ по вопросам Комплаенс;
  6. согласование внутренних (локальных) документов российских обществ с Комплаенс службой Холдинга в том числе на предмет не противоречия внутренних (локальных) документов глобальным политикам и процедурам Холдинга;
  7. взаимодействие с Комплаенс службой Холдинга по различным вопросам Комплаенс, подготовка ответов на запросы Комплаенс службы Холдинга;
  8. доведение до сведения сотрудников (рассылка) информации по общим и частным вопросам Комплаенс (при получении соответствующих указаний от Комплаенс службы Холдинга и по собственной инициативе);
  9. обеспечение всем сотрудникам открытого доступа к глобальным политикам и процедурам Холдинга и внутренним (локальным) документам российских обществ по вопросам Комплаенс.
  10. Создание культуры добросовестного поведения сотрудников и обучение сотрудников политикам по комплаенсу:
  11. подготовка ежегодного плана обучения сотрудников в соответствии с требованиями и на основании примерного ежегодного плана Холдинга (наполнение планов для marketing office и assets различно). Координация ежегодного плана обучения с Холдинга и отчет о его выполнении перед Комплаенс службой Холдинга;
  12. организация и контроль обучения сотрудников в соответствии с ежегодным планом обучения. Подготовка и направление отчета о результатах обучения в Комплаенс службу Холдинга;
  13. организация и ежегодное обучение сотрудников глобальным политикам Холдинга по вопросам Комплаенс в российских обществах. Контроль прохождения обучения сотрудниками, сбор и анализ документов (сертификатов) сотрудников по результатам обучения. Подготовка и направление отчета по результатам ежегодного обучения глобальным политикам Холдинга в Комплаенс службу Холдинга: в том числе обновление списков адресов сотрудников, сопоставление данных (email, ФИО и т.п.) с системой Холдинга, проверка прохождения курсов (проверка сертификатов);
  14. ежемесячное обучение по вопросам Комплаенс НОВЫХ сотрудников в российских обществах, контроль прохождения обучения, сбор документов (сертификатов) по результатам прохождения обучения, взаимодействие с Комплаенс службой Холдинга по вопросам обучения;
  15. устное и письменное консультирование сотрудников по различным вопросам Комплаенс, оказание помощи сотрудникам в случае затруднений последних в разрешении возникающих ситуаций по вопросам Комплаенс;
  16. Комплаенс аудит контрагентов и другие вопросы исполнения требований Комплаенс политик и процедур в российских обществах:
  17. контроль получения Письма о бенефициарных владельцах (Beneficiary Ownership Certificate) и корпоративных документов контрагента для проведения Комплаенс проверки контрагента;
  18. комплаенс проверка контрагента, включая проверку на санкции (Check for Sanctions), и подготовка заключения по результатам такой проверки;
  19. создание досье контрагента в системе (Compliance Report Template), ведение досье контрагента и контроль ежегодного обновления досье контрагентов;
  20. комплаенс проверка российских контрагентов Холдинга (по запросу Холдинга);
  21. заполнение ежеквартальных отчетов по налоговым рискам и его направление в Холдинга;
  22. контроль платежей в пользу третьих лиц (Third Party Payments);
  23. контрольплатежейвпользуоргановвласти(Gifts and Entertainment to Governmental officials);
  24. контроль оказания спонсорской помощи и благотворительных платежей (Sponsorship and Charity).
  25. Координация функции Комплаенс в российских обществах, расположенных в регионах:
  26. проверка соблюдения политик, наличия и хранения в региональных офисах документов по вопросам Комплаенс, в том числе локальных (внутренних) документов, сертификатов об обучении, деклараций о конфликте интересов, плакатов Raising Concerns;
  27. анализ отчетности о реализации функции Комплаенс в региональных офисах.
  28. Участие в проведении проверок и служебных расследований по вопросам соблюдения Комплаенс процедур в российских обществах:
  29. контроль размещения информации с контактами горячей линии Холдинга (Raising Concerns);
  30. прием сообщений, поступающих от сотрудников на горячую линию Холдинга (Raising Concerns Support), своевременное информирование Комплаенс службы Холдинга о поступающих сообщениях;
  31. оценка ситуации с точки зрения применимых нормативных актов Российской Федерации и политик Холдинга и участие в разрешении ситуации.
  32. Участие в проектах по автоматизации комплаенс-контролей

Под Комплаенс службой Холдинга понимаются комплаенс подразделения в EU и Лондоне

Срок приема резюме до: 12.04.2019

Оценка вакансии :Оценка четыре балла
Мнений: 3
  1 ... 9 10 11 ... 325    

Реклама






Translex - Юридически грамотный перевод

Аксином. Переводческие услуги для юридического сообщества

Staffwell


 


Каталог юр. фирм Новости Комментарии Семинары Вакансии Резюме Форум Контакты