Каталог юр. фирм Новости Комментарии Семинары Вакансии Резюме Форум Контакты
Lawfirm.ru - на главную страницу

  Комментарии


Вечерние курсы М-Логос

Курсы повышения квалификации М-Логос

Курсы повышения квалификации Школы права Статут

Семинары школы права Статут


 


Внесены изменения в процедуру найма иностранных граждан – высококвалифицированных специалистов

Два недавно принятых Федеральных закона (Федеральный закон от 08.03.2015 N 56-ФЗ «О внесении изменений в статью 13.2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и статью 6 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и отдельные законодательные акты РФ» (далее – «ФЗ 56») и Федеральный закон от 31.12.2014 N 508-ФЗ «О внесении изменений в статью 13.2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее – «ФЗ 508») внесли изменения в Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – «Закон») в части регулирования осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами - высококвалифицированными специалистами (далее – «ВКС») в РФ.

13.05.2015Lidings, www.lidings.com
Реклама:

Бюро переводов ТРАНСЛЕКС: точный юридический перевод и лингвистическое сопровождение бизнеса »»

ФЗ 56 уточняет процедуру привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан – ВКС следующим образом:

  • устанавливает в качестве одного из условий для привлечения ВКС выплаты им заработной платы, исчисляемой на ежемесячной основе. Хотелось бы обратить внимание, что ранее основным критерием отнесения иностранца к указанной категории являлся исключительно годовой уровень его заработной платы (вознаграждения);
  • размер заработной платы ВКС теперь составляет не менее:

- 83 500 рублей - для научных сотрудников, преподавателей, приглашенных для участия в научно-исследовательской, педагогической деятельности по аккредитованным программам, иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон;
- 57 500 рублей - для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (кроме ИП);
- 167 тыс. рублей в месяц – для остальных категорий.

  • установление в качестве условия для найма ВКС в случае перерыва в его трудовой деятельности в РФ, в течение которого заработная плата не выплачивалась или выплачивалась не в полном объеме, выплату заработной платы  в размере трехкратной суммы ежемесячного размера его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода.

Положения данного закона уже вступили в силу 24.04.2015 года.

ФЗ 508 закрепил дополнительные ограничения для работодателей в части привлечения иностранных граждан в качестве ВКС. Теперь работодатель не вправе привлекать иностранных граждан в качестве ВКС при:

  • наличии у работодателя неисполненного постановления о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания (проживания) иностранных граждан в РФ или порядка осуществления ими трудовой деятельности на территории РФ;
  • действии в отношении работодателя решения о запрете привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в РФ в качестве ВКС. Закон определяет те случаи, когда работодатель не вправе в течение 2-х лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в РФ в качестве ВКС:

1.Работодатель не исполнил принятых на себя обязательств перед ВКС, установленных законом, или обязательств, вытекающих из условий трудового договора, заключенного с ВКС, либо им не были соблюдены существенные условия гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с ВКС;
2.Работодатель представил в ФМС поддельные или подложные документы.

  • неисполнение работодателем перед ВКС принятых на себя обязательств в соответствии с положениями Закона или договора (в течение двух лет с момента такого неисполнения);
  • предоставление в миграционные органы поддельных или подложных документов (в течение двух лет с момента такого предоставления).

Указанные изменения вступили в силу 02.03.2015 года.

Главной целью введенных изменений послужило урегулирование порядка найма сотрудников ВКС и снижение количества случаев привлечения «под видом» ВКС менее квалифицированных сотрудников. Также поправки направлены на дальнейшее совершенствование системы порядка привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан – ВКС на территории РФ и усиление контроля за соблюдением указанного со стороны работодателей.

 


Прочитавших: 1477 Версия для печати

Топ-5 самых читаемых Новостей за последние 30 дней:

 

Пресс-релизы

Суды и сделки

Анонсы

События







Translex - Юридически грамотный перевод

Аксином. Переводческие услуги для юридического сообщества

Staffwell




Каталог юр. фирм Новости Комментарии Семинары Вакансии Резюме Форум Контакты